(A través de la observación, la disuasión y la persuasión) y eventualmente de reacción (según las circunstancias y en coordinación con los organismos pertinentes), en base a un “Manual de Procedimientos” )

Proceso de selección y reclutamiento se basan en las exigencias legales que regulan estas funciones y que implican capacitación reglamentaria-obligatoria y acreditación oficial. A ello se suma nuestra propia inducción específica y una renta por sobre la de mercado.

Con enfoque orientador y correctivo, tanto presencial en terreno; como también a través de cámaras CCTV monitoreadas vía remota (Esta última como solución innovadora).

Inicial en Terreno SIN COSTO.